রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL)- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL)- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

 

বাংলাদেশ পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডের (BREB) অধীনস্থ রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL)-এর অধীনে Executive Director (Operation & Maintenance) পদে যোগ্য বাংলাদেশি নাগরিকদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে।

 

পদের নাম ও সংখ্যা: Executive Director (Operation & Maintenance) – ০১টি পদ

 

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

এই পদাধিকারী প্রতিষ্ঠানটির সমস্ত অপারেশন ও মেইনটেন্যান্স কার্যক্রমের তত্ত্বাবধান করবেন এবং সরাসরি ব্যবস্থাপনা পরিচালককে রিপোর্ট করবেন। এটি একটি কৌশলগত ও উচ্চপর্যায়ের পদ। তিনি কোম্পানির ব্যবস্থাপনা টিমের সদস্য হিসেবে কাজ করবেন এবং প্রতিষ্ঠানের বিদ্যুৎ উৎপাদন কার্যক্রমের দক্ষতা ও কার্যকারিতা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন।

 

মূল দায়িত্বসমূহ:

• প্রতিদিনের অপারেশন ও মেইনটেন্যান্স কার্যক্রম পরিচালনা, সমন্বয় ও পর্যবেক্ষণ করা।
• বিদ্যুৎকেন্দ্রগুলোর সর্বোচ্চ দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য দীর্ঘমেয়াদি কৌশল ও পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা।
• যন্ত্রপাতির রক্ষণাবেক্ষণ পরিকল্পনা প্রণয়ন, আকস্মিক বন্ধ (Forced Outage) হ্রাস, এবং নির্ভরযোগ্যতা বৃদ্ধি করা।
• প্রেডিক্টিভ, প্রিভেন্টিভ ও কারেকটিভ মেইনটেন্যান্স প্রক্রিয়াগুলোর সর্বোত্তম চর্চা প্রয়োগ করা।
• স্পেয়ার পার্টসের পর্যাপ্ত মজুদ রক্ষা এবং পরিবেশগত প্রভাব হ্রাসে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ।
• ব্যবস্থাপনা পরিচালকের সাথে সমন্বয় করে কোম্পানির সার্বিক কার্যক্রমের দক্ষতা বৃদ্ধি।

 

শিক্ষাগত যোগ্যতা:

• মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে।
• গ্রেডিং সিস্টেমে উত্তীর্ণ প্রার্থীর CGPA কমপক্ষে ৫.০০-এর স্কেলে ৩.৫০ এবং ৪.০০-এর স্কেলে ২.৫০ হতে হবে।
• প্রচলিত শ্রেণিভিত্তিক পদ্ধতিতে উত্তীর্ণ হলে সর্বনিম্ন ২য় বিভাগ থাকতে হবে।
• কোনো পর্যায়েই তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি গ্রহণযোগ্য নয়।

 

অভিজ্ঞতার শর্ত:

• সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে ন্যূনতম ৩ বছর সিনিয়র ব্যবস্থাপনা পদে (জাতীয় বেতন স্কেলের গ্রেড-৪ বা তদূর্ধ্ব)।
• বিদ্যুৎ খাতে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে; উৎপাদন, সঞ্চালন বা বিতরণ প্রতিষ্ঠানে অন্তত ৫ বছরের অভিজ্ঞতা আবশ্যক।
• কোম্পানি আইন, শ্রম আইন, পাবলিক প্রকিউরমেন্ট রুলস, টোটাল কোয়ালিটি ম্যানেজমেন্ট (TQM), টোটাল প্রোডাক্টিভ মেইনটেন্যান্স (TPM) ও স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকতে হবে।
• ইংরেজি ও বাংলা ভাষায় সাবলীলভাবে যোগাযোগ ও প্রেজেন্টেশন দেওয়ার দক্ষতা থাকতে হবে।
• সরকারি সংস্থা, উন্নয়ন সহযোগী ও বেসরকারি বিনিয়োগকারীদের সাথে দরকষাকষির অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

 

বয়সসীমা:

সর্বনিম্ন ৪৫ বছর এবং সর্বাধিক ৬০ বছর।

 

চুক্তির মেয়াদ: প্রাথমিকভাবে ৩ বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হবে। কর্মদক্ষতা সন্তোষজনক হলে সর্বোচ্চ ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত ৩ বছর মেয়াদি দুইটি নবায়নের সুযোগ থাকবে।

 

বেতন ও সুবিধাদি:

• মূল বেতন: ১,৪৯,০০০ টাকা (এক লক্ষ উনপঞ্চাশ হাজার)।
• গৃহভাড়া ভাতা: মূল বেতনের ৫০%।
• বছরে ২টি উৎসব ভাতা ও ১টি বৈশাখী ভাতা (মূল বেতনের ২০%)।
• গ্র্যাচুইটি, কনট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স, চিকিৎসা ভাতা, ছুটি নগদায়নসহ অন্যান্য কোম্পানির প্রদত্ত সুবিধা।
• অফিসিয়াল গাড়ি, চালক ও জ্বালানি প্রদান করা হবে।
• আয়কর প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী প্রার্থীকে নিজ দায়িত্বে বহন করতে হবে।

 

আবেদন প্রক্রিয়া:

• প্রার্থীদের নির্ধারিত আবেদন ফর্মে আবেদন করতে হবে, যা RPCL-এর ওয়েবসাইটে (www.rpcl.gov.bd) ২৮ অক্টোবর ২০২৫ থেকে ১৮ নভেম্বর ২০২৫ তারিখ পর্যন্ত পাওয়া যাবে।
• আবেদন ফর্মের সাথে ৩ কপি পাসপোর্ট সাইজ ছবি, জাতীয় পরিচয়পত্র, শিক্ষাগত ও অভিজ্ঞতার সনদপত্র সংযুক্ত করতে হবে।
• আবেদন জমা দেওয়ার ঠিকানা:
  GM (HR & Admin), Rural Power Company Limited (RPCL), লেভেল-৪, প্লট নং-৫২, রোড নং-২১, নিকুঞ্জ-২, খিলক্ষেত, ঢাকা-১২২৯।
  সময়: সকাল ৯টা থেকে বিকাল ৫টা পর্যন্ত (১৮ নভেম্বর ২০২৫ এর মধ্যে)।
• সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে অথবা NOC সংযুক্ত করতে হবে।
• কোনো প্রকার আবেদন ফি প্রয়োজন নেই এবং সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য TA/DA প্রদান করা হবে না।
• কর্তৃপক্ষ যেকোনো আবেদন গ্রহণ বা বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।

 

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি:

 

রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL)- প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।

 

সূত্র: রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড (RPCL), দৈনিক ইত্তেফাক (Tuesday, October 28, 2025)

 

• আবেদন প্রক্রিয়া: ডাকযোগে বা কুরিয়ারের মাধ্যমে

 

প্রার্থীর ঘোষণা (Declaration): প্রার্থীকে আবেদনপত্রে এই মর্মে ঘোষণা দিতে হবে যে, আবেদনপত্রে প্রদত্ত সকল তথ্য সঠিক, নির্ভুল এবং সত্য। যদি পরবর্তীতে কোনো তথ্য মিথ্যা, অসত্য বা বিভ্রান্তিকর প্রমাণিত হয় কিংবা কোনো ধরনের অসদুপায়, প্রতারণা, নকল বা দুর্নীতির আশ্রয় নেওয়া হয়, তাহলে নিয়োগের যেকোনো পর্যায়ে প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং প্রার্থীর বিরুদ্ধে আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাই সংক্রান্ত নির্দেশনা: আবেদনকারীর দাখিলকৃত তথ্য বা নথিপত্র যদি জাল, মিথ্যা বা ভুয়া প্রমাণিত হয়, অথবা পরীক্ষার সময় অসদুপায় অবলম্বনের প্রমাণ মেলে, তাহলে কর্তৃপক্ষ আবেদন বাতিল করতে পারবেন। এমনকি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরও কোনো ধরনের প্রতারণা বা জাল কাগজপত্র উপস্থাপন করলে প্রার্থীর নিয়োগপত্র বাতিল করা যাবে এবং প্রয়োজনীয় আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ: অনলাইনে আবেদন ও আবেদন ফি প্রদানের ক্ষেত্রে শেষ সময় পর্যন্ত অপেক্ষা না করে আগেভাগেই কার্যক্রম সম্পন্ন করার জন্য পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যাতে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রযুক্তিগত সমস্যার কারণে আবেদন থেকে বঞ্চিত না হন।

 

রুরাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫, RPCL job circular 2025, RPCL নিয়োগ ২০২৫, Rural Power Company Limited job circular, RPCL new job circular Bangladesh, পল্লী বিদ্যুৎ বোর্ডের চাকরি ২০২৫, power sector govt job Bangladesh, RPCL executive director job circular, সরকারি চাকরির খবর ২০২৫, BD power company job news, আজকের নতুন চাকরির বিজ্ঞপ্তি, RPCL circular pdf download, RPCL application form, RPCL job apply process, RPCL vacancy 2025, Bangladesh rural electrification board jobs, govt job circular today, BD job update 2025, rural power job BD, চাকরির আবেদন ফরম RPCL, rpcl.gov.bd job notice

 

ঘোষণা: বাংলা জব নিউজ ডটকম - এ প্রকাশিত সকল চাকরির খবর সরকারি-বেসরকারি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নির্ভরযোগ্য উৎস থেকে সংগৃহীত। চাকরি প্রত্যাশীদের জন্য বাংলা জব নিউজ ডটকম চেষ্টা করবে শতভাগ নির্ভুল চাকরির খবর সবার আগে পৌঁছে দিতে। তবে রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান ছাড়া কিছু কিছু প্রতিষ্ঠানে চাকরির আবেদন করার পূর্বে অধিকতর সর্তকতা জরুরী। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত সকল তথ্য ও নিয়োগ প্রক্রিয়ার পূর্ণ দায়ভার সংশ্লিষ্ট নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের। কোনো ভুল, বিভ্রান্তিকর বা অসম্পূর্ণ তথ্যের জন্য বাংলা জব নিউজ ডটকম বা বিজ্ঞাপন প্রচারকারী কোনো মাধ্যম দায়ী নয়। চাকরিপ্রার্থীদেরকে নিজ দায়িত্বে যাচাই-বাছাই করে সচেতনতার সঙ্গে আবেদন করার অনুরোধ জানানো হচ্ছে। আবারও বলছি- আবেদন প্রক্রিয়ায় আপনার যেকোনো রকম অসতর্কতার দায় আমরা বহন করব না। আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য আপনি যথাযথ পদ্ধতি অনুসরণ করে আবেদনের জন্য অথেন্টিক লিংক অথবা প্রতিষ্ঠানের ঠিকানা বরাবর আবেদন পত্র পাঠাবেন। পাশাপাশি বাংলা জব নিউজ ডটকম এ প্রকাশিত যে কোনো চাকরির খবরের ওয়েব লিংকটি শেয়ার করে চাকরি প্রত্যাশী ভাই-বোনদের উপকারে এগিয়ে আসুন। প্রয়োজনে আমাদের ফেসবুক পেইজ, টেলিগ্রাম ও হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলসহ অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া ফলো করতে পারেন যাতে করে আমরা আপনার কাছে সারা দেশের সকল চাকরির খবর দ্রুততম সময়ের মধ্যে পৌঁছে দিতে পারি। প্রিয় পাঠক, আপনার সুস্বাস্থ্য এবং চাকরি প্রাপ্তির জন্য দোয়া ও শুভকামনা জানাচ্ছি। ধন্যবাদান্তে- সম্পাদক, বাংলা জব নিউজ ডটকম