Type Here to Get Search Results !

Drik ICT Ltd. কর্তৃক প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Muhammad Al-Amin Khan, Editor in Chief of BA, BJN, AB 0



Drik ICT Ltd. কর্তৃক প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

 

ড্রিক আইসিটি লিমিটেড (Drik ICT Ltd.)

একটি প্রতিষ্ঠান: মাতৃক গ্রুপ (Maatrik Group)
বিভাগ: তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (Information and Communication Technology)

 

পদবী: সেলস ও মার্কেটিং এক্সিকিউটিভ / সিনিয়র এক্সিকিউটিভ (Sales & Marketing Executive / Sr. Executive)
(হোম ইউজার ইন্টারনেট সার্ভিসের জন্য)

 

কর্মস্থল: ঢাকা মহানগর এলাকা

শূন্যপদ সংখ্যা: ০৫ (পাঁচটি)

 

পদের প্রেক্ষাপট (Job Context):

Drik ICT Ltd. একটি শীর্ষস্থানীয় জাতীয় ইন্টারনেট সার্ভিস প্রোভাইডার (ISP), যারা ঢাকার বিভিন্ন এলাকায় হোম ইউজার ইন্টারনেট সার্ভিস সম্প্রসারণে কাজ করছে। এই লক্ষ্যে শক্তিশালী, উদ্যমী ও লক্ষ্যমুখী বিক্রয় ও বিপণন কর্মকর্তাদের খুঁজছে, যারা এলাকাভিত্তিক ও ডিজিটাল মার্কেটিং কার্যক্রমের মাধ্যমে মাসিক বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হবেন।

 

মূল দায়িত্বসমূহ (Job Responsibilities):

  • Drik ICT Ltd.-এর অধীনে ডোর-টু-ডোর, এলাকাভিত্তিক ও ডিজিটাল মার্কেটিং কার্যক্রম পরিচালনা করে নতুন হোম ইন্টারনেট গ্রাহক সংগ্রহ করা।
  • ব্যক্তি ও দলীয় মাসিক বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন ও অতিক্রম করা।
  • সম্ভাব্য গ্রাহকদের সনাক্ত, যোগাযোগ ও রূপান্তর করা — ফিল্ড ভিজিট, ফোন কল ও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের মাধ্যমে।
  • গ্রাহকদের সঙ্গে দৃঢ় সম্পর্ক তৈরি ও বজায় রাখা যাতে সন্তুষ্টি ও পুনঃচুক্তি নিশ্চিত হয়।
  • ফ্লায়ার, ব্যানার, প্রচারপত্র ইত্যাদি বিপণন উপকরণ তৈরি ও বিতরণ করে ব্র্যান্ড দৃশ্যমানতা বৃদ্ধি করা।
  • বাজারের প্রতিযোগী মূল্য, গ্রাহক মতামত ও স্থানীয় চাহিদা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে ব্যবস্থাপনায় উপস্থাপন করা।
  • প্রতিদিনের কর্মসম্পাদন প্রতিবেদন সেলস সুপারভাইজার বা মার্কেটিং ম্যানেজারকে জমা দেওয়া।
  • মার্কেটিং টিমের সঙ্গে সমন্বয় করে স্থানীয় প্রচারণা ও ইভেন্ট পরিচালনা করা।
  • গ্রাহক সংযোগের প্রতিটি পর্যায়ে প্রতিষ্ঠানের পেশাগত ভাবমূর্তি বজায় রাখা।

 

শিক্ষাগত যোগ্যতা (Educational Requirements):

  • ন্যূনতম এইচএসসি / স্নাতক (যেকোনো বিষয়ে)।
  • মার্কেটিং, বিজনেস বা কমিউনিকেশন বিষয়ে শিক্ষাগত পটভূমি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

 

অভিজ্ঞতা (Experience Requirements):

  • বিক্রয় ও বিপণনে ২–৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • ইন্টারনেট সার্ভিস, ব্রডব্যান্ড বা হোম কানেকশন মার্কেটিংয়ে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার।
  • মাসিক বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনের প্রমাণিত সাফল্য থাকলে বিশেষভাবে বিবেচিত হবেন।

 

অতিরিক্ত যোগ্যতা (Additional Requirements):

  • বয়সসীমা: ২০ থেকে ৩৫ বছর।
  • উন্নত যোগাযোগ ও দর কষাকষি দক্ষতা থাকতে হবে।
  • লক্ষ্যভিত্তিক, আত্মপ্রণোদিত ও চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
  • এলাকাভিত্তিক ফিল্ড মার্কেটিং পরিচালনায় আগ্রহী হতে হবে।

 

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা (Compensation & Benefits):

  • আকর্ষণীয় মূল বেতনসহ বিক্রয় কমিশন ও পারফরম্যান্স ইনসেন্টিভ।
  • মাসিক, ত্রৈমাসিক ও বাৎসরিক পুরস্কার বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনের ভিত্তিতে।
  • মাঠ পর্যায়ের কাজে মোবাইল বিল ও যাতায়াত ভাতা।
  • বাৎসরিক উৎসব ভাতা ও বিশেষ কর্মদক্ষতা বোনাস।
  • দ্রুত বর্ধনশীল ICT ও টেলিকম শিল্পে ক্যারিয়ার উন্নয়নের চমৎকার সুযোগ।
  • বন্ধুত্বপূর্ণ ও সহায়ক কর্মপরিবেশ, সঙ্গে নিয়মিত প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়ন সুবিধা।

 

আবেদনের নিয়মাবলি (Apply Procedure): https://hotjobs.bdjobs.com/jobs/drikict/drikict5.htm

 

আবেদনের শেষ তারিখ: ২০ নভেম্বর ২০২৫

 

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি:

 


Drik ICT Ltd.  - প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।

 

সূত্র: Drik ICT Ltd.

 

আবেদন প্রক্রিয়া: https://hotjobs.bdjobs.com/jobs/drikict/drikict5.htm

 

প্রার্থীর ঘোষণা (Declaration): প্রার্থীকে আবেদনপত্রে এই মর্মে ঘোষণা দিতে হবে যে, আবেদনপত্রে প্রদত্ত সকল তথ্য সঠিক, নির্ভুল এবং সত্য। যদি পরবর্তীতে কোনো তথ্য মিথ্যা, অসত্য বা বিভ্রান্তিকর প্রমাণিত হয় কিংবা কোনো ধরনের অসদুপায়, প্রতারণা, নকল বা দুর্নীতির আশ্রয় নেওয়া হয়, তাহলে নিয়োগের যেকোনো পর্যায়ে প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং প্রার্থীর বিরুদ্ধে আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাই সংক্রান্ত নির্দেশনা: আবেদনকারীর দাখিলকৃত তথ্য বা নথিপত্র যদি জাল, মিথ্যা বা ভুয়া প্রমাণিত হয়, অথবা পরীক্ষার সময় অসদুপায় অবলম্বনের প্রমাণ মেলে, তাহলে কর্তৃপক্ষ আবেদন বাতিল করতে পারবেন। এমনকি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরও কোনো ধরনের প্রতারণা বা জাল কাগজপত্র উপস্থাপন করলে প্রার্থীর নিয়োগপত্র বাতিল করা যাবে এবং প্রয়োজনীয় আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ: অনলাইনে আবেদন ও আবেদন ফি প্রদানের ক্ষেত্রে শেষ সময় পর্যন্ত অপেক্ষা না করে আগেভাগেই কার্যক্রম সম্পন্ন করার জন্য পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যাতে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রযুক্তিগত সমস্যার কারণে আবেদন থেকে বঞ্চিত না হন।

 

Drik ICT job circular 2025, Drik ICT Ltd career, Drik ICT Sales and Marketing Executive job, ISP job circular Bangladesh 2025, home internet service job Dhaka, Drik ICT new job, marketing executive job Dhaka, sales executive job in ISP company, Drik ICT job apply online, Drik ICT Ltd vacancy, Maatrik Group job circular, Drik ICT home user internet, ICT and telecom job Bangladesh, Dhaka ISP company jobs, latest private company job circular 2025 Bangladesh

 

ঘোষণা: বাংলা জব নিউজ ডটকম - এ প্রকাশিত সকল চাকরির খবর সরকারি-বেসরকারি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নির্ভরযোগ্য উৎস থেকে সংগৃহীত। চাকরি প্রত্যাশীদের জন্য বাংলা জব নিউজ ডটকম চেষ্টা করবে শতভাগ নির্ভুল চাকরির খবর সবার আগে পৌঁছে দিতে। তবে রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান ছাড়া কিছু কিছু প্রতিষ্ঠানে চাকরির আবেদন করার পূর্বে অধিকতর সর্তকতা জরুরী। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত সকল তথ্য ও নিয়োগ প্রক্রিয়ার পূর্ণ দায়ভার সংশ্লিষ্ট নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের। কোনো ভুল, বিভ্রান্তিকর বা অসম্পূর্ণ তথ্যের জন্য বাংলা জব নিউজ ডটকম বা বিজ্ঞাপন প্রচারকারী কোনো মাধ্যম দায়ী নয়। চাকরিপ্রার্থীদেরকে নিজ দায়িত্বে যাচাই-বাছাই করে সচেতনতার সঙ্গে আবেদন করার অনুরোধ জানানো হচ্ছে। আবারও বলছি- আবেদন প্রক্রিয়ায় আপনার যেকোনো রকম অসতর্কতার দায় আমরা বহন করব না। আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য আপনি যথাযথ পদ্ধতি অনুসরণ করে আবেদনের জন্য অথেন্টিক লিংক অথবা প্রতিষ্ঠানের ঠিকানা বরাবর আবেদন পত্র পাঠাবেন। পাশাপাশি বাংলা জব নিউজ ডটকম এ প্রকাশিত যে কোনো চাকরির খবরের ওয়েব লিংকটি শেয়ার করে চাকরি প্রত্যাশী ভাই-বোনদের উপকারে এগিয়ে আসুন। প্রয়োজনে আমাদের ফেসবুক পেইজ, টেলিগ্রাম ও হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলসহ অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া ফলো করতে পারেন যাতে করে আমরা আপনার কাছে সারা দেশের সকল চাকরির খবর দ্রুততম সময়ের মধ্যে পৌঁছে দিতে পারি। প্রিয় পাঠক, আপনার সুস্বাস্থ্য এবং চাকরি প্রাপ্তির জন্য দোয়া ও শুভকামনা জানাচ্ছি। ধন্যবাদান্তে- সম্পাদক, বাংলা জব নিউজ ডটকম

Post a Comment

0 Comments