Type Here to Get Search Results !

নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Muhammad Al-Amin Khan, Editor in Chief of BA, BJN 0



নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

 

নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন কর্মচারী চাকরি বিধিমালা ২০২০ এর আলোকে সিটি কর্পোরেশনের সাংগঠনিক কাঠামোর অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন শূন্য পদ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণের লক্ষ্যে আবেদন আহ্বান করা হচ্ছে। উক্ত পদগুলোর জন্য প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা এবং প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা পদসমূহের পাশে উল্লেখ করা আছে। নির্বাচিত প্রার্থীরা ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী নির্ধারিত বেতন ও ভাতা পাবেন। শুধুমাত্র বাংলাদেশের স্থায়ী নাগরিকরাই আবেদন করার যোগ্য হবেন।

 

উল্লেখযোগ্য বিষয়:

  • শুধুমাত্র অনলাইনে আবেদন গ্রহণযোগ্য।
  • প্রতিটি পদের পাশে নির্ধারিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা উল্লেখ করা থাকবে।
  • আবেদন করতে ওয়েবসাইট ভিজিট করতে হবে।

অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তি অনুসারে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন সম্পন্ন করার জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের অনুরোধ করা যাচ্ছে।

 

বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ:  ২৬ আগস্ট ২০২৫

 

আবেদন শুরু:  ০৭ সেপ্টেম্বর ২০২৫

 

আবেদনের শেষ: ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৫

 

পদের সংখ্যা:  ২৯ টি

 

লোকবল নেবে: ৮০ জন

 

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি:

 


নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন -নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ - প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।

 


নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন -নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ - প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।


নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন -নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ - প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।


নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন -নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ - প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা ও বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত অন্যান্য শর্তাবলি পূরণ করতে হবে।



সূত্র: নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন, দৈনিক ইত্তেফাক ও অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ২৬ আগস্ট ২০২৫ইং

 

আবেদন করুন:  http://ncc.teletalk.com.bd  


শর্তাবলি ও নির্দেশনা

১। প্রার্থীর বয়স ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৫ তারিখে ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। বয়স নির্ধারণের ক্ষেত্রে কোনো এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য হবে না।

২। সরকারি, আধা-সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে আবেদন করতে হবে। মৌখিক পরীক্ষার সময় সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত অনাপত্তিপত্র (NOC) এর মূলকপি জমা দিতে হবে।

৩। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সরকারের বিদ্যমান নিয়মাবলি এবং পরবর্তীতে সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধানে পরিবর্তন হলে সেই অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

৪। লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।

৫। আবেদনপত্রে প্রার্থীর নাম, পিতা/স্বামীর নাম, মাতার নাম, স্থায়ী ঠিকানা, বর্তমান ঠিকানা, জাতীয়তা, ধর্ম, জন্মতারিখ, বয়স, নিজ জেলা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা (যদি থাকে) সঠিকভাবে উল্লেখ করতে হবে।

৬। মৌখিক পরীক্ষার সময় আবেদনকারীর সব আসল সনদপত্র প্রদর্শন করতে হবে এবং অনলাইনে জমাকৃত আবেদনপত্রের প্রিন্ট কপি ও সমস্ত সনদের সত্যায়িত ফটোকপি জমা দিতে হবে।

৭। আবেদনপত্রে উল্লিখিত স্থায়ী ঠিকানা, নিজ জেলা ও জাতীয়তার প্রমাণস্বরূপ সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/প্রশাসক, পৌরসভার প্রশাসক বা সিটি কর্পোরেশনের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার প্রদত্ত নাগরিকত্ব সনদপত্র এবং জাতীয় পরিচয়পত্র বা জন্মনিবন্ধন সনদের সত্যায়িত কপি জমা দিতে হবে।

৮। কোটা সুবিধা দাবি করলে প্রার্থীকে সর্বশেষ নীতিমালা অনুযায়ী যথাযথ কর্তৃপক্ষের প্রদত্ত সনদ বা প্রমাণপত্রের সত্যায়িত কপি দাখিল করতে হবে।

৯। সরকার কর্তৃক জারিকৃত সর্বশেষ পরিপত্র অনুসারে কোটা সংরক্ষণ করা হবে।

১০। সকল সত্যায়ন/প্রত্যয়ন নবম গ্রেড বা তার ঊর্ধ্বতন গেজেটেড কর্মকর্তা (প্রাক্তন প্রথম শ্রেণি) দ্বারা সম্পাদিত হতে হবে।

১১। কর্তৃপক্ষ পদের সংখ্যা বৃদ্ধি বা হ্রাস করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।

১২। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হবে। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীরা মৌখিক পরীক্ষার জন্য নির্বাচিত হবেন।

১৩। কোনো প্রার্থী ভুল তথ্য প্রদান করলে বা জাল কাগজপত্র জমা দিলে তার প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং প্রয়োজনীয় আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। ভুল তথ্য বা ভুয়া কাগজপত্রের মাধ্যমে চাকরি লাভ করলে নিয়োগ পরবর্তী যেকোনো পর্যায়েও তা বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন। এমনকি চাকরিচ্যুতি, বিভাগীয় ব্যবস্থা, বেতন-ভাতা ফেরত এবং ফৌজদারি মামলাও দায়ের হতে পারে।

১৪। নির্দিষ্ট পদসমূহে সরকারি প্রতিষ্ঠানের কম্পিউটার পার্সোনেল নিয়োগ বিধিমালা ২০১৯ প্রযোজ্য হবে।

১৫। কর্তৃপক্ষ যে কোনো সময় বিজ্ঞপ্তি সংশোধন বা বাতিল করার ক্ষমতা রাখেন।


প্রার্থীর ঘোষণা (Declaration): প্রার্থীকে আবেদনপত্রে এই মর্মে ঘোষণা দিতে হবে যে, আবেদনপত্রে প্রদত্ত সকল তথ্য সঠিক, নির্ভুল এবং সত্য। যদি পরবর্তীতে কোনো তথ্য মিথ্যা, অসত্য বা বিভ্রান্তিকর প্রমাণিত হয় কিংবা কোনো ধরনের অসদুপায়, প্রতারণা, নকল বা দুর্নীতির আশ্রয় নেওয়া হয়, তাহলে নিয়োগের যেকোনো পর্যায়ে প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং প্রার্থীর বিরুদ্ধে আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাই সংক্রান্ত নির্দেশনা: আবেদনকারীর দাখিলকৃত তথ্য বা নথিপত্র যদি জাল, মিথ্যা বা ভুয়া প্রমাণিত হয়, অথবা পরীক্ষার সময় অসদুপায় অবলম্বনের প্রমাণ মেলে, তাহলে কর্তৃপক্ষ আবেদন বাতিল করতে পারবেন। এমনকি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরও কোনো ধরনের প্রতারণা বা জাল কাগজপত্র উপস্থাপন করলে প্রার্থীর নিয়োগপত্র বাতিল করা যাবে এবং প্রয়োজনীয় আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

 

গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ: অনলাইনে আবেদন ও আবেদন ফি প্রদানের ক্ষেত্রে শেষ সময় পর্যন্ত অপেক্ষা না করে আগেভাগেই কার্যক্রম সম্পন্ন করার জন্য পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যাতে অনাকাঙ্ক্ষিত প্রযুক্তিগত সমস্যার কারণে আবেদন থেকে বঞ্চিত না হন।

 

নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন চাকরি, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন চাকরির খবর, নারায়ণগঞ্জ সরকারি চাকরি, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন জব সার্কুলার, Narayanganj City Corporation Job Circular, NCC Job Circular, Narayanganj Job News, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন নতুন চাকরি, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন আবেদন ফরম, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ ২০২৫, নারায়ণগঞ্জ চাকরির সার্কুলার, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন ক্যারিয়ার, Narayanganj City Corporation Job Apply, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন চাকরির আপডেট, NCC Job Circular BD, Narayanganj Govt Job Circular, নারায়ণগঞ্জ সিটি কর্পোরেশন চাকরি বিজ্ঞপ্তি, Narayanganj Job Circular 2025, BD Govt Job Narayanganj

 

ঘোষণা: বাংলা জব নিউজ ডটকম - এ প্রকাশিত সকল চাকরির খবর সরকারি-বেসরকারি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নির্ভরযোগ্য উৎস থেকে সংগৃহীত। চাকরি প্রত্যাশীদের জন্য বাংলা জব নিউজ ডটকম চেষ্টা করবে শতভাগ নির্ভুল চাকরির খবর সবার আগে পৌঁছে দিতে। তারপরও রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান ছাড়া কিছু কিছু প্রতিষ্ঠানে চাকরির আবেদন করার পূর্বে অধিকতর সর্তকতা জরুরী। আবেদন প্রক্রিয়ায় আপনার যেকোনো রকম অসতর্কতার দায় আমরা বহন করব না। আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য আপনি যথাযথ পদ্ধতি অনুসরণ করে আবেদনের জন্য অথেন্টিক লিংক অথবা প্রতিষ্ঠানের ঠিকানা বরাবর আবেদন পত্র পাঠাবেন। পাশাপাশি বাংলা জব নিউজ ডটকম এ প্রকাশিত যে কোনো চাকরির খবরের ওয়েব লিংকটি শেয়ার করে চাকরি প্রত্যাশী ভাই-বোনদের উপকারে এগিয়ে আসুন। প্রয়োজনে আমাদের ফেসবুক পেইজ, টেলিগ্রাম ও হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলসহ অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া ফলো করতে পারেন যাতে করে আমরা আপনার কাছে সারা দেশের সকল চাকরির খবর দ্রুততম সময়ের মধ্যে পৌঁছে দিতে পারি। প্রিয় পাঠক, আপনার সুস্বাস্থ্য এবং চাকরি প্রাপ্তির জন্য দোয়া ও শুভকামনা জানাচ্ছি। ধন্যবাদান্তে- সম্পাদক, বাংলা জব নিউজ ডটকম

Post a Comment

0 Comments